Merhaba,
benim bir sorum olcak 3595 prim günüm varken sözleşmeli işçi olarak fabrikada işe başladım.yaklaşık 10,5 ay oldu 2 hafta sonra sözleşmem bitiyor.3600 prim günü dolduranların işten ayrılırken yararlandığı haklardan yararlanabiliyormuyum acaba ve benim sözleşmem 5 ay 20 gündü 2+2 +1 ay daha uzadı bu durumda beni kadroya almaları gerekmez mi?bilgi verirmisiniz.Teşekkürler
benim bir sorum olcak 3595 prim günüm varken sözleşmeli işçi olarak fabrikada işe başladım.yaklaşık 10,5 ay oldu 2 hafta sonra sözleşmem bitiyor.3600 prim günü dolduranların işten ayrılırken yararlandığı haklardan yararlanabiliyormuyum acaba ve benim sözleşmem 5 ay 20 gündü 2+2 +1 ay daha uzadı bu durumda beni kadroya almaları gerekmez mi?bilgi verirmisiniz.Teşekkürler
